2023年国考公告已发布,计划招录3.71万人,江西扩招38%
10月24日,2023年国家公务员考试公告如期而至,全国计划招录3.71万人,其中江西省岗位今年计划招录791人,同比去年增长38%,对于想报考江西省岗位的考生而言,上岸的机会大幅度增加。从近些年国考不断升高的竞争比来看,想要在国考中成功上岸,需要格外注意选岗和备考。华图教育江西分校公务员项目校长李顺,结合历年国考大数据,带来科学筛岗、精准辅导。
一、江西省各个地市招录数据分析
通过近两年各省份的岗位数与报名人数情况可以看出,九江和赣州招聘岗位人数最多,招录规模均超过110人,景德镇招聘人数较少,仅为27人。涨幅最高的是省直、抚州和宜春。招考人数减少的城市有鹰潭和萍乡。其它城市或多或少都有所增加。
二、政治面貌招录人数分析
本次招录中,政治面貌要求为党员的招录规模仅仅为17人,占总人数的0.6%;政治面貌要求为不限的高达742人,占总人数的99.4%,由此可见,这就为很多非中共党员考生提供了机会。公务员在政治面貌环节显然是不拘一格降人才的。
三、学历分析
本次招录中,要求的最低学历均为大专,但人数只有5个。占比最大的是本科及以上和研究生及以上。其中本科及以上占总人数的99.75%;研究生及以上总人数是17人。占0.02%,由此可见,这就为很多本科学历的考生提供了很大的机会。
同时,今年江西岗位相比去年,仅限应届毕业生报考的岗位大幅减少,非应届毕业生能报考的岗位占到了85.7%,这给了往年国考没有上岸的考生很多逆战翻盘的机会。
四、岗位系统分布情况分系
从表中可以看出,税务仍然是招录大户,招录人数达到600,占75.85%。银保监会83人,占10。49%。其它岗位变动不大,少至个位数,多也就二三十人。
五、最低服务年限分析
从表中可以看出,要求最低服务年限的岗位较少,一共招录78人,占10%的比例,绝大部分是不要去最低服务年限。
六、机构层级分析
为了解决广大应急毕业生的就业问题,此次招录绝大部分岗位是县区级以下岗位。人数达到665,占总人数的84%。市地级106人,占13%。省(副省)级只有20人。这样的目的是为了夯实基层,这位广大应届生报考提供了机会,希望广大应届生把握机会,成就自我。
往年国考报考过程中,不乏有很多考生对自己条件以及对岗位的条件不清楚,导致没有选到和自身相匹配的岗位。如果有不清楚的考生,可以咨询华图教育,华图独有的数据库,历年报考信息应有尽有,并且配有专业的老师一对一指导岗位报考。
七、如何备考
华图教育江西分校公务员项目校长李顺指出,所谓“打铁还需自身硬”,只有通过过硬的考试能力,才能在激烈的竞争中脱颖而出,成就梦想。
第一,坚定信念,明确目标
坚定的信念是成功的法宝,不能丧失;明确的目标是前进的方向,不能动摇;只有有了坚定的信念、明确的目标,才能持之以恒,才能在碰到困难,遇到瓶颈时坚持下去。往年很多同志没有考上的一个原因就是三心二意,自己都没有想清楚为什么要考公务员,因此,在备考过程中,三天打鱼两天晒网,严重影响备考效率,结果可想而知。建议大家既然做出了报考公务员的决定,就应该一往无前,抛开杂念,全身心投入到备考当中。
第二,坚定信心,持之以恒
列夫·托尔斯泰说过:“决心就是力量,信心就是成功。”要有“会当击水三千里,自信人生二百年”,“海到尽头天作岸,山登绝顶我为峰”的精神,不少同志被报考人数吓破了胆,决定自己毫无希望,这种还没开始就投降的心态要不得,要对自己有信心。当然仅仅有信心还是不够的,要持之以恒,备考本来就是一个痛苦的过程,加上备考周期相对较长,不少同志是三分钟热度,做题三分钟,刷手机2小时,建议大家制定详细的备考计划,每天完成既定任务,就会有“不见其增,但日有所长”的效果。
第三,刻苦勤奋,注重方法
考生能否成功上岸,有三个决定因素:智商、基础、努力程度!智商是我们没法改变的;基础好与坏,都成过去时,我们也没法改变;唯一能改变的,就是努力程度!天道酬勤,勤能补拙。想要在激烈的竞争中脱颖而出就业付出更多的努力,我们要抓住一切碎片化的时间,把别人刷手机、喝咖啡的时间用在备考上。
不管是勤奋还是持之以恒都要注重方法,达到事半功倍的效果。一是做到知己知彼。在备考初期,要对自身能力清晰的定位,通过模考了解自身的实际情况,了解自身的优势和不足,长处和短板。二是夯实基础,将行测、申论的基础扎稳扎牢。对基本题型的解题思路、解题方法和技巧有最基本的把握和积累。三是系统学习,专项强化。要结合自身的情况进行巩固练习,注重积累,以求突破。特别是对于自身的短板,每类题型的难点、重点进行专项突破。四是强化练习,提高速度和正确率。国考比拼的其实就是速度和正确率,在掌握了做题方法之后,通过强化练习,提高做题速度,减少错误,只有这样才能在考场挥洒自如。
